Idei de cadouri de Craciun pentru seful tau

In fiecare sezon de iarna este posibil sa te confrunti cu o sarcina dificila: achizitionarea de cadouri de Craciun pentru familie si prieteni. Dar cand vine vorba de achizitionarea de daruri pentru seful de la birou, pur si simplu simti ca te afli in fata unui puzzle imposibil de abordat. Nu ai cum sa cumperi cadouri scumpe de Craciun pentru el / ea, dar este un gest frumos sa ii arati sefului tau ca iti pasa de persoana sa si ca esti recunoscator pentru faptul ca te-a angajat si, totodata, pentru ca te invata si te ajuta sa iti croiesti un drum cat mai ascendent in viata.

Pentru a-ti face vacanta de iarna cat mai frumoasa si mai putin stresanta, iata cateva idei de cadouri de Craciun pentru seful tau de la locul de munca:

Majoritatea directorilor si managerilor ar aprecia un stilou de buna calitate. Chiar daca, in anul 2016, folosim la birou, in cea mai mare parte a timpului, computerele, inca mai avem nevoie sa scriem si cu mana, cel putin atunci cand ne lasam semnaturile pe diferite acte. Un stilou de buna calitate nu numai ca este necesar, dar poate, de asemenea, sa creeze o impresie placuta partenerilor de afaceri, clientilor si chiar angajatilor.

Calendarul este intotdeauna o necesitate pentru fiecare sef. Un calendar personalizat ar putea fi unul dintre cele mai grozave cadouri de Craciun. Ai putea cauta un calendar care sa cuprinda cateva imagini cu hobby-urile sefului tau sau cateva citate motivationale. O idee unica ar fi sa incerci sa faci tu personal un calendar, pentru a fi mai special. Poti colecta fotografiile tuturor angajatilor cu diferite expresii faciale ale acestora la lucru. Apoi, utilizeaza software-ul online pentru a crea un calendar special pe care sa il oferi ca si cadou de Craciun sefului tau.

In cele din urma, cei care vor sa mearga la sigur atunci cand vine vorba de cadouri pentru sefii lor, aleg  sa cumpere sau sa realizeze cosuri de Craciun. Cosurile cadou sunt potrivite pentru orice ocazie. Acestea pot contine fursecuri facute in casa, ciocolata, vin, coniac, cafea, produse de ingrijire corporala si chiar un parfum.

In cele din urma, ar trebui sa ne amintim ca darul pe care il oferim sefului trebuie sa fie simplu si adecvat. Astfel, seful tau iti va aprecia mintea ta grijulie.

Greseli comune ale noilor manageri

De multe ori se intampla ca un manager sa nu fie atat de pregatit pe cat se crede a fi, incat unele din cele mai multe greseli pe care le poate face atunci cand este la conducerea unei companii tin de atitudine, autoritate si intelegerea colegilor.

Greseala nr.1: Cine e seful?

Unele dintre greseli implica a cere mai mult de la cineva decat acesta este capabil. Subordonatii tineri sau cei noi sunt mereu dornici sa urmeze, dar cei cu experienta si mai putin rezistenti la schimbarile din cadrul companiei ar putea riposta. Un ordin, indiferent de experienta sau de sugestie este un ordin si nimanui nu ii place sa primeasca ordine. Cel cu responsabilitate de manager are nevoie de afirmare si implicit va da sfaturi mult mai auoritare.

Tine minte ca subordonatii au un stil de lucru al lor si nu va functiona mai bine daca li se impune o alta cale. Atat timp cat acestia isi respecta sarcinile si la timp, nu este nici o problema. Este important sa se stabileasca obiectivele si termenele, insa nu se amestece prea mult in activitatea angajatilor. Chiar daca un manager este in pozitie superioara, asta nu inseamna ca trebuie sa fie seful sefilor.

Greseala nr.2: Vrea sa fie tipul cool

Toata lumea il uraste pe tipul cel rau, chiar si atunci cand este vorba de cineva mai vechi in companie. Ca si manager, trebuie sa se gaseasca un echilibru si sa se pastreze o directie precisa. Nu se actioneaza in sensul ca daca un angajat a fost la o petrecere cu o seara inainte si astazi nu este in stare sa faca fata sarcinilor, este invoit si lasat sa plece acasa. Nu! Mintea deschisa pentru sugestii inseamna a asculta de toata lumea, de a decide impreuna o directie finala si de a nu scuza un comportament slab al unui angajat.

Intarziereile sau pierderea timpului tin de bun simt si de respect si este important ca angajatii sa respecte performanta, pentru a nu se cauza un spectacol si dezorganizare.

Celebritati care nu au renuntat la visul lor

Oamenii nu cunosc succesul fara sa fie doborati de mai multe ori. Nu exista om care sa nu fi suferit cel putin un esec in viata lor. Unele nu sunt chiar atat de dure, insa altele dau nastere celor mai urate amintiri din viata. Pentru a obtine succesul, cu siguranta vei face cunostinta, in primul rand, cu esecul. Iata care sunt cei mai faimosi oameni care nu au renuntat niciodata la visul lor si care s-au luptat pentru a deveni cineva, in ciuda esecului care l-au intalnit pe drumul spre succes.

Steve Jobs a revolutionat industria calculatoarelor si a dat nastere unei companii simbol in acest domeniu, dar a fost concediat de la Apple la varsta de 30 de ani. Insa, dupa cum stim, acesta a fost acceptat inapoi, fiind motivul pentru care Apple este una din cele mai puternice companii in industria tehnologica din lume.

Madonna– simbolul muzicii pop care a castigat inima a milioane de fani din intreaga lume, a fost respinsa de  Jimmy Lenner, un producator muzical din America. Acesta a declarat ca a simtit ca Madonna ar fi avut potential de a fi un adevarat artist, dar a fost de parere ca nu era pregatita inca. La putin timp dupa ce acest lucru s-a petrecut, artista a lansat un album si a vandut peste 10 milioane de albume in lume. Se pare ca artista era destul de pregatita de a deveni imaginea muzicii pop.

Walt Disney creatorul celui mai favorit desen animat- Mickey Mouse, a fost concediat de la un ziar local unde lucra- Kansas City Star. Si nu vei crede de ce a fost concediat: ei bine, acestuia i s-a spus ca este dat afara din caza “lipsei de imaginatie si de idei noi”. Se pare ca Disney este adorat datorita imaginatiei si creativitatii de care a dat dovada.

Thomas Edison. In anul 1866, Thomas Edison a inceput sa lucreze pentru Western Union in Louisville, Kentucky. Acesta a cerut tura de noapte astfel incat sa castige ceva timp extra pentru a-si urma pasiunea in experimentele pe care le facea. Intr-o noapte in anul 1867, acesta lucra cu o baterie cand a scapat acid sulfuric pe podea care s-a scurs intre podele. In urmatoarea dimineata a fost concediat. Insa, acest lucru nu a stat in calea obiectivului sau real.